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南京人事外包连锁,代买南京社保,代缴南京五险一金

   日期:2021-09-13     浏览:1    
企业不为员工购买社保,将引发劳动争议,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益消耗失,员工同样都可以合法向企业追偿。我司提供代理南京社保,代交南京社保,代买南京企业社保,代购南京社保服务,完全可以帮你规避这些问题。
骏伯人力集团南京社保代理服务优势:
1.南京社保代理专营机构,南京劳动事务专家在线免费咨询;
2.我们有着专家的顾问眼光,丰富的行业经验;
3.与企业及客户一体,为您以及您的企业做整体的缴纳规划;
4.透明的收费、明细的协议、快捷的办理;
5.规范操作,规避风险,简化手续,降低成本;
6.为您的企业给出合理的解决方案。
 
人力资源外包服务机构要建立顾问式专家型的人事服务队伍,制定标准的服务流程和服务标准,来满足内部客户的需求。这些人事行政服务:主要包括人员招聘、薪资核算、福利发放、社会保险缴纳、劳动合同管理、人事管理、人力资源信息、职业培训、员工沟通、投诉建议处理等。
人力资源外包服务机构中“业务伙伴”职能是“市场部”了解客户的需求,掌握客户的需要,应该具有前瞻性,要了解业务,与业务单元保持良好的沟通,及时把业务单元的需求传递。“咨询服务”是智囊机构,为业务单元提供咨询服务,帮助业务单元完善管理,改善流程,宣传和推动人力资源管理政策、企业文化的落地。“人事行政服务”是执行机构,负责对政策、制度的落实,执行和服务为主。
 
骏伯人力资源集团凭借18年的丰富业内经验已向国内上万家不同规模、不同类型的企业提供我们的服务,使其企业的业务运营变得更规范、更标准、更有效率、更有成果,达到我们为企业创造价值的目标。
骏伯人力资源集团(南京)有限公司
联系人:陈经理 
手机微信同号:18902802393
微信同步在线咨询:fschj301
地址:南京市秦淮区建邺路98号
 

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